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みなさん！こんにちは・こんばんは・お疲れさまです。
J-Business/smileチャンネル 黒須 正です
今回、２回目の配信となります。少しづつ皆さんに聞きやすい配信を心がけていきたいと思っております。どうぞお付き合いくださいね！
今回は、我々中高年が置かれている立場について少し話して行こうと思います。
昨今、ニュースや報道で大手企業のリストラや早期退職者募集など人員削減が大きな話題に挙げられているのを耳にします。
特にそのターゲットは我々中高年を中心に進められている傾向が強いようです
先日も、パナソニックやホンダといった大手企業が早期退職者に対し数千万円の支払いをすることで退職者を募っている記事が大きな話題になっていました。
一律ではありませんが中高年を中心に中間管理職を狙い撃ちにしているようにも見えてきます。
過去にも、こうしたリストラともいえる人員削減を断行した経緯がありましたがいずれも不況下の元、企業業績が低迷した結果行われたものでした。
しかし、最近聞く大企業の人員削減は以前のものとは少し違っています。むしろ、大企業の業績や内部留保金などは過去最高益を記録するなど決して業績悪化によるものではないことが読み取れます。
では、なぜ人員削減は必要なのでしょうか？
それは、企業がイノベーションに大きく舵を切っているからだと考えられている！
イノベーションとは、モノや仕組み、サービス、組織、ビジネスモデルなどに新たな考え方や技術を取り入れて新たな価値を生み出すことです。
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家で言えば大リフォームをしている最中といったところでいしょうか？ 古い部材を見直し新しいモノに替えたり、お金が掛からないエコ部材を取り入れたりといった感じでしようか?
もちろん、私たちは部品や部材ではありませんから例えとしては、よくありませんが…
今、まさに企業がやっていることは企業丸ごとリフォームというイノベーションです！
逆の立場で考えれば企業も生き残りを掛けて先行投資を始めているともいえます
中高年の私たちには何とも、暗くなりそうな話題ですが…
しかし、そうはいっても私たち中高年に打つ手はないのでしょうか？
将来のために、備えるビジネスへの投資は企業だけではなく個人一人ひとりにも必要な時代になってきました
もちろん、企業に必要な知識や技術を持ち高収入を得られる人もいるのも確かですが未来永劫約束されたものなどないはずです
そのためにも、いくつかのビジネスの選択肢を自分で用意しておく事は非常に重要になってくるはずです
中高年黒須はその選択肢としてネットビジネスに取り組んでいます！
では、なぜ選択肢の中にネットビジネスを選んだのかを次回お話していきたいとおもいます。
今回も お付き合いありがとうございました。
J－Business/smileチャンネル 黒須 正でした。
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